Alueelliset kehitysnäkymät on työ- ja elinkeinoministeriön ja ELY-keskusten kaksi kertaa vuodessa laatima julkaisu, johon on koottu ELY-keskusten yhdessä muiden aluekehittäjien kanssa muodostamat näkemykset ELY-keskusalueen ja sen seutukuntien nykytilasta ja tulevaisuuden kehitysnäkymistä. Katsauksessa arvioidaan alueen kehitysnäkymiä kolmesta eri näkökulmasta, jotka ovat elinkeinoelämä ja yritystoiminta, työttömyyden määrä ja rakenne sekä osaavan työvoiman saatavuus.

Ammattibarometri kertoo työ- ja elinkeinotoimistojen näkemyksen keskeisten ammattien kehitysnäkymistä lähitulevaisuudessa.

EK:n suhdannebarometri kertoo kattavasti koko yksityisen sektorin suhdanteista. Barometri on katsaus kuluneeseen kvartaaliin sekä näkymiin seuraavalle kvartaalille. Kymenlaakson suhdanneluvut julkaistaan yhteistyössä Kymenlaakson kauppakamarin kanssa neljästi vuodessa.

Etiäinen -hankkeessa on tehty arvokasta työtä Kymenlaakson ennakoinnin eteen. Ohessa muutamia mainitaksemme:

1. Kymenlaaksoon luotiin jatkuvan oppimisen tiimi
2. Ennakointiryhmän ja Ennakointinyrkin toiminnan vetovoimaisuus on kasvanut
3. Mukana olevissa oppilaitoksissa ennakointitiedon käytön systemaattisuus on parantanut
4. Uudet koulutukset ja koulutussisällöt, esim. Robotiikka- ja älyteknologian insinöörikoulutus alkaa Kouvolassa ja Kotkassa vuonna 2021

Lue lisää...

Kymenlaakson alueellista hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä (hyte) on tehty monitoimialaisena yhteistyönä Kymsoten koordinoimana kesästä 2019 lähtien. Ensimmäisen alueellisen hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman valmistumisen myötä täsmentyivät alueen asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta keskeisimmät haasteet sekä samalla yhteiset hyten kehittämiskohteet ja toiminnan painopisteet vuosille 2020-2025.

Kymenlaakson liitto päivitti syksyn 2020 aikana Kymenlaakson älykkään erikoistumisen strategian laajassa sidosryhmäyhteistyössä. Älykäs erikoistuminen toimii innovoinnin, talouskasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Sen tavoitteena on kilpailukykyinen, houkutteleva ja elinvoimainen Kymenlaakso. Strategia on nyt laadittu vuosille 2021-2025.

Syksyllä 2021 ja keväällä 2022 Kymenlaakson ennakointitoimijat toteuttivat Sitran ohjauksella ja tuella Kymenlaakson Osaamisen aika -prosessia. Vuorovaikutteisen tilannekuvan muodostumiselle ja kehittämisen kokonaiskuvan hahmottamiselle koettiin alueella tarvetta ja tämä prosessi antoi siihen avaimet. Ennakointiin liittyvä toiminta on kehittynyt pala kerrallaan.

Kymenlaaksossa järjestetään vuosittain avoin tulevaisuusverstas, jossa tarkastellaan kulloisenkin teeman kautta näkymiä pitkällä aikavälillä. Tulevaisuusverstaiden tulokset on tarkoitettu vapaasti hyödynnettäväksi ja tuloksista koottuja diasarjoja voi käyttää kokonaan tai osin osana omaa esitystä.

Maakuntaohjelma on aluekehityslain mukainen asiakirja, joka laaditaan maakuntavaltuuston toimikausittain neljäksi vuodeksi ja sitä tarkistetaan tarvittaessa. Maakuntaohjelma sisältää maakunnan mahdollisuuksiin ja tarpeisiin, kulttuuriin ja muihin erityispiirteisiin perustuvat kehittämisen tavoitteet, kuvauksen maakunnan kehittämisen kannalta keskeisistä hankkeista ja muista olennaisista toimenpiteistä, laadittavista yhteistyösopimuksista tavoitteiden saavuttamiseksi sekä suunnitelman ohjelman rahoittamiseksi.

Vaikuttavaan ennakointiin : Valtakunnallisen työvoima-, koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointijärjestelmän kehittäminen

Työllisyyskatsaus on Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen kuukausittain laatima tiedote alueen työttömyyden ja avoimien työpaikkojen ajankohtaisesta tilanteesta. Tiedot perustuvat työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastoon, joka kootaan työ- elinkeinotoimistojen asiakasrekisteritiedoista.

Yrittäjien kuntabarometri kartoittaa joka toinen vuosi kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikkaa valtakunnallisesti, alueellisesti ja kuntakohtaisesti. Uusimmat tulokset ovat keväältä 2022.